Гомель
+30°C

Как изменится жизнь белорусов с июля 2021 года

С 1 июля в Беларуси будет введен ряд важных изменений. Деловой Гомель сделал подборку изменений, которые наиболее сильно повлияют на жизнь белорусов.

Изменения на валютном рынке

Нацбанк с 9 июля введет изменения по валютному рынку. Среди прочего физлицам и юрлицам разрешат проводить валютно-обменные на торгах на Белорусской валютно-фондовой бирже. Сделать это можно будет через банки и самостоятельно.

С 9 июля чиновники также вводят изменения по валютным регулированию и контролю. Среди прочего разрешат открывать счета в иностранных банках, покупать акции и недвижимость за рубежом без согласования с Нацбанком, а также введут обязательную регистрацию некоторых валютных договоров. Национальному банку совместно с Правительством предоставлена возможность, при возникновении кризисных ситуаций, представляющих угрозу экономической безопасности и стабильности финансовой системы Беларуси, введение валютных ограничений в стране на срок до одного года. К таким валютным ограничениям относятся:

- установление запрета на проведение валютных и валютно-обменных операций;

- установление лимитов на объемы, количество и сроки проведения валютных и валютно-обменных операций, валюты платежа, резервирование части, всей суммы или суммы, кратной всей сумме проводимой валютной операции;

- требование получения специальных разрешений Национального банка на проведение валютных операций;

- требование обязательной продажи полученной юридическими лицами – резидентами иностранной валюты;

- ограничения по открытию и ведению резидентами счетов в иностранных банках.

Для бюджетников вводят новшества по зарплатам

С 1 июля для бюджетников введут очередные изменения по зарплатам. Они касаются среди прочего премий и надбавок работникам. Эти новшества предусмотрены указом № 482 от 22 декабря 2020 года.

В частности будут введены следующие изменения:

  • увеличат размера средств, которые идут на премирование работников бюджетных организаций - с 5% до 20% (но в пределах предусмотренных выделенных денег на оплату труда);
  • на премирование смогут направлять неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, в том числе неиспользованные в январе-июне этого года;
  • у медиков отменят надбавку за высокие достижения в труде, а у работников культуры отменят надбавку "за высокие профессиональные и творческие достижения в труде";
  • у работников культуры появится "надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда" - в размере от 5 до 25% суммы окладов работников;
  • для медиков введут новую компенсирующую выплату - базовая доплата;
  • в здравоохранении надбавка за сложность и напряженность работы будет не ограничена максимальным размером (сейчас - до 200% оклада);
  • в здравоохранении надбавку за обеспечение показателей деятельности бюджетной организации установят руководителям бюджетных организаций в размере до 200% оклада включительно (сейчас - до 100% оклада включительно).

Напомним, предыдущие существенные изменения по зарплатам бюджетников, которые ввели с 2020 года, сопровождались многочисленными ошибками в начислении и выплате зарплат бюджетникам, жалобами бюджетников, коллективными обращениями.

При въезде в Беларусь надо будет оплатить новую услугу

С 1 июля в пограничном пункте пропуска «Новая Гута» будет введена новая обязательная процедура: весь въезжающий в страну транспорт должен будет пройти обязательную дезинфекцию. Оплата за услугу будет осуществляться путем приобретения контрольных марок, которые надо будет предъявить в пункте пропуска при въезде в Республику Беларусь. 

Продаваться контрольные марки будут в отделениях «Белгосстраха» и «Беларусбанка», но непосредственно услугу будет оказывать ООО «БелГлобалГарант». Эта компания принадлежит членам правления белорусской теннисной федерации Сергею Тетерину и Роману Бугайцу. 

Увольнять работников станет проще

С 30 июня вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. В частности, нанимателям разрешили расторгать трудовые договора до истечения срока их действия, если работник будет отсутствовать на работе «в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей». Также наниматели с 30 июня смогут увольнять работников до истечение срока действия трудовые договора, в случае:

- принуждения работников к участию в забастовке, создания другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;

- участия работника в незаконной забастовке, а также иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин.

Причем увольнять по инициативе нанимателя по этим трем основаниям, которые вводят с 30 июня, можно будет без предварительного уведомления или согласия профсоюза.

Прочитано 1049 раз

Популярные новости

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вы непременно найдете много полезной и интересной информации на наших страницах в социальных сетях:

Правила

Допускается любое использование публикаций сайта, при условии размещения прямой активной ссылки на источник. Эта ссылка должна быть размещена в первом абзаце перепечатанного материала в виде фразы: «Сообщает Деловой Гомель (здесь размещается гиперссылка на страницу-источник)».

Посещаемость