По данным Белстата организациями Гомельской области (без учета микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) было уволено на 8406 человек больше, чем принято на работу. Деловой Гомель проанализировал в каких акционерных обществах чаще нанимали, а в каких чаще увольняли работников.
Анализ проведен на примере 100 крупнейших акционерных обществ Гомельской области, опубликовавших результаты своей деятельности на Едином портале финансового рынка.
Лидером по приросту среднесписочной численности работников в 2021 году стал Гомельский завод литья и нормалей, где прирост составил 365 человек. Отметим, что годом ранее это же предприятие было среди лидеров по числу увольнений (-344 человека). Таким образом, нынешний прирост является компенсацией предыдущих потерь.
Второе место по приросту численности работников занимает «Спартак». Здесь рост также компенсировал прошлогоднее сокращение персонала на 96 человек.
Тройку прирастающих численностью предприятий замыкает Гомельский дорожно-строительный трест №2. Напомним, что в декабре 2021 года к ДСТ-2 было присоединено «Дорожно-строительное управление №1» из Рогачева.
В лидерах по увольнениям работников оказались лишь те предприятия, для которых сокращению численности персонала в последние годы стало устойчивой тенденцией.
Наибольшее сокращение численности работников в 2021 году произошло в «Гомельоблавтотранс». За год среднесписочная численность персонала предприятия уменьшилась на 303 человека. Отметим, что гомельские транспортники второй год подряд находятся в «лидерах» по сокращению численности работников.
Устойчивая тенденция по сокращению персонала наблюдается и в ОАО «8 Марта». За последние три года численность работников фабрики сократилась с 1263 до 804 человек.
Но самое массовое сокращение работников в последние годы происходит на Гомельском радиозаводе. Еще в 2016 году здесь работало 984 человека. А в 2021 году осталось лишь 164 работника.
