Исследователями подготовлен анализ рынка труда в Гомеле и Гомельской области, представив основные итоги 1 квартала 2020 года.

Вакансии и резюме

По итогам января 2020 года заметно традиционное снижение количества вакансий, которое наблюдается на рынке труда ежегодно. В феврале динамика стала положительной (+15,9% к январю). Однако в марте экономические и социальные обстоятельства сыграли свою роль: вакансии упали на 1,1%. Это характерно не только для Гомеля и Гомельской области, но и для общего рынка труда по Беларуси: спад вакансий в марте к февралю произошел на уровне 2,5%.

Если же сравнивать два квартала (1 квартал 2020 года и 1 квартал 2019 года), то в марте количество вакансий выросло на 17,3%.

Традиционный лидер по количеству опубликованных вакансий — сфера продаж. В 1 квартале 2020 года на нее пришлось 27,5% всех вакансий, размещенных на сайте по всей Беларуси.

В Гомеле и Гомельской области лидирующие позиции по количеству вакансий также занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (41,1% от общего количества вакансий), «Производство» (7,9%), «Транспорт и логистика» (8,5%) и «Информационные технологии» (10,7%).

Наибольший прирост вакансий в марте 2020 года к февралю произошел в следующих профессиональных областях:

• «Транспорт, логистика»: +15,1%
• «Рабочий персонал»: +7,4%
• «Маркетинг, реклама, PR»: +6,6%
• «Медицина «: +4,4%
• «Бухгалтерия, управленческий учет»: +2,7%

Динамика резюме

В январе 2020 года по сравнению с декабрем 2019 года на рынке труда в резюме в том числе наблюдался небольшой сезонный спад. В феврале и марте 2020-го года соискательская аудитория активизировалась (+7,0% к январю, +7,1% резюме к февралю соответственно).

Поисками работы в 1 квартале 2020 года активнее всего занимались студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:

• «Продажи»;
• «Производство»;
• «Транспорт, логистика»
• «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы».

Наибольший прирост резюме в марте 2020 года к февралю произошел в следующих профессиональных областях:

• «Добыча сырья»: +17,1%
• «Юристы»: +12,3%
• «Закупки»: +10,4%
• «Начало карьеры, студенты»: +9,5%
• «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»:​ +9,3%

Конкуренция

Традиционно активнее всего ищут работу студенты и молодые специалисты без опыта работы, поэтому среди них конкуренция выше. Однако по стране заметна тенденция, когда работодатели готовы нанимать сотрудников без опыта: для них в 1 квартале 2020 года было размещено 38,4% вакансий от общего количества на сайте rabota.tut.by (Гомель и Гомельская область).

Конкуренция в наиболее популярных областях на основании вакансий («Продажи», «Транспорт, логистика», «Информационные технологии») находится на уровне 7,9; 9,9; и 5,2 резюме на одну вакансию соответственно.