Исследователями подготовлен анализ рынка труда в Гомеле и Гомельской области, представив основные итоги 1 квартала 2020 года.
Вакансии и резюме
По итогам января 2020 года заметно традиционное снижение количества вакансий, которое наблюдается на рынке труда ежегодно. В феврале динамика стала положительной (+15,9% к январю). Однако в марте экономические и социальные обстоятельства сыграли свою роль: вакансии упали на 1,1%. Это характерно не только для Гомеля и Гомельской области, но и для общего рынка труда по Беларуси: спад вакансий в марте к февралю произошел на уровне 2,5%.
Если же сравнивать два квартала (1 квартал 2020 года и 1 квартал 2019 года), то в марте количество вакансий выросло на 17,3%.
Традиционный лидер по количеству опубликованных вакансий — сфера продаж. В 1 квартале 2020 года на нее пришлось 27,5% всех вакансий, размещенных на сайте по всей Беларуси.
В Гомеле и Гомельской области лидирующие позиции по количеству вакансий также занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (41,1% от общего количества вакансий), «Производство» (7,9%), «Транспорт и логистика» (8,5%) и «Информационные технологии» (10,7%).
Наибольший прирост вакансий в марте 2020 года к февралю произошел в следующих профессиональных областях:
- «Транспорт, логистика»: +15,1%
- «Рабочий персонал»: +7,4%
- «Маркетинг, реклама, PR»: +6,6%
- «Медицина «: +4,4%
- «Бухгалтерия, управленческий учет»: +2,7%
Динамика резюме
В январе 2020 года по сравнению с декабрем 2019 года на рынке труда в резюме в том числе наблюдался небольшой сезонный спад. В феврале и марте 2020-го года соискательская аудитория активизировалась (+7,0% к январю, +7,1% резюме к февралю соответственно).
Поисками работы в 1 квартале 2020 года активнее всего занимались студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:
- «Продажи»;
- «Производство»;
- «Транспорт, логистика»
- «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы».
Наибольший прирост резюме в марте 2020 года к февралю произошел в следующих профессиональных областях:
- «Добыча сырья»: +17,1%
- «Юристы»: +12,3%
- «Закупки»: +10,4%
- «Начало карьеры, студенты»: +9,5%
- «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»: +9,3%
Конкуренция
Традиционно активнее всего ищут работу студенты и молодые специалисты без опыта работы, поэтому среди них конкуренция выше. Однако по стране заметна тенденция, когда работодатели готовы нанимать сотрудников без опыта: для них в 1 квартале 2020 года было размещено 38,4% вакансий от общего количества на сайте rabota.tut.by (Гомель и Гомельская область).
Конкуренция в наиболее популярных областях на основании вакансий («Продажи», «Транспорт, логистика», «Информационные технологии») находится на уровне 7,9; 9,9; и 5,2 резюме на одну вакансию соответственно.